根据省委省政府提出的“一个指引、两手硬”重大决策部署，为进一步服务企业发展，促进工业经济步入增长渠道，努力实现经济稳步向好，按照省、市关于开展干部入企服务工作的有关要求，经县委研究决定，9月15日上午，文水县召开干部入企服务工作动员暨培训会议，标志着我县正式启动干部入企服务工作。市农委副主任、市委派驻文水干部入企服务工作协调组组长刘海贵、县委副书记周小云、县委常委、组织部部长刘建树、副县长贺荣杰、县经信局局长桑志明出席会议，文水县30户规模以上企业负责人和县直机关选派的60名入企服务干部参加了会议。县委副书记周小云主持会议。
会上，副县长贺荣杰宣读了《文水县直机关干部入企服务工作方案》和《入企服务工作小组分组名单》。
按照省、市要求，近日，我县印发了工作方案，全县抽调60名干部，重点对20户规模以上工业企业开展入企服务。时间决定从9月15日开始至11月15日，集中两个月时间在全县开展干部入企服务工作。
市农委副主任、市委派驻文水干部入企服务工作协调组组长刘海贵首先介绍了工作协调组的主要职责：一是组织、协调、指导文水县入企服务小组开展工作，掌握工作进展情况；二是准确把握政策，积极协调市直有关单位解决市级层面问题，督促解决县级层面的问题；三是及时发现、总结、推广、报送文水县在服务企业工作中的典型经验和有效做法，企业创新发展的先进典型；四是完成领导小组及办公室交办的其他工作。他从三个方面提出具体要求：一要提高认识，统一思想，深刻领会干部入企活动的重大意义。开展干部入企服务工作，是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委、省政府“一个指引、两手硬”重大思路和要求的重要举措，是解决企业发展困难、促进经济企稳向好的重要抓手，是转变政府职能的具体体现。希望广大入企干部要深刻领会这项工作的重要意义，切实增强工作责任感和紧迫感，认真学习会议精神，仔细谋划，保证良好开局。二要突出重点，解决问题，确保各项入企帮扶工作落实到位。入企服务组要把握入企服务原则，加大政策宣传力度，建立政府、部门、企业间纵向联系畅通、横向协调紧密的信息沟通机制，形成合力，切实解决好企业面临的困难和问题，为推动全市经济社会发展做出积极贡献。三要通力协作，真抓实干，确保圆满完成入企服务活动。入企干部要强化责任担当，认真履职尽责，以严实作风为企业排忧解难，努力推动入企服务工作取得实效，服务过程中要准确了解企业经营情况，梳理制约企业发展的问题，分析吃透问题根源，提出解决对策，真心实意帮助企业解决问题、促进发展。
县委常委、组织部部长刘建树部长就入企干部如何开展好服务工作作了讲话。指出，开展干部入企服务工作，是贯彻落实省委、省政府“一个指引、两手硬”总体要求，推动全县经济稳步向好的重要举措；是践行党的群众路线，深化“两学一做”学习教育，加强党员干部队伍建设的生动实践；对推进我县“一核三位五区”战略实施，具有十分重要意义。他从三个方面提出了具体要求。一是增强大局意识。他说，我们的经济社会发展到了一个转型期，经济发展由高速转为中高速，尤其是山西，经济一直低迷，这次省委、省政府把经济社会发展放在前所未有的高度，是对经济发展的高度重视。他就如何让企业走出低谷、困境进行了分析。他说，这次干部入企工作，县委抽调了懂经济、经验丰富、政策水平高的干部入企工作，是县委、县政府对这项工作的高度重视。要求入企干部要把思想、行动统一到省、市的决策部署上来，为企业办实事、谋发展、争收益上来，抓住这次机遇，用一周时间摸底，为企业进行研判。二是明确目标任务。这次的目标任务是1、了解情况。利用一周时间摸底，帮助企业分析研判。2、宣传政策。把中央、省、市一系列政策宣传到企业，落实到企业，用好、用实一系列政策。3、解决问题。要从企业的实际出发，解决企业发展中存在的问题。4、促进发展。企业的根本是促进发展，就如何促品牌、搞合作，如何跨越上下功夫，共同促进企业发展。三是强化责任担当。他说，无论是企业家还是入企干部，一定要增强担当意识，开拓胸怀，创新发展。入企干部要在新领域、新环境下，加强学习、认真调研、主动与企业家交流沟通。同时要严守工作纪律，严格遵守中央“八项规定”和各项工作纪律要求。要把纪律规矩当做“带电的高压线”，敬畏规矩、敬畏纪律，把《廉洁自律准则》贯穿到入企服务全过程，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，发挥好表率带头作用，以实际行动密切党群干群关系，取得企业和职工满意的成效，做到能干事、干成事、不出事。
县委副书记周小云就做好这项工作讲了五点意见:一要坚持服务为本，解放思想，明确任务，把省委、市委和县委的各项惠企政策措施有效落实，把企业诉求带上来，把解决问题的办法带下去，切实帮助企业解决问题；二要坚持攻坚为要，坚持问题导向，精准聚焦企业，发挥政府职能作用，转变干部作风，强化发展意识和服务意识，真心实意帮助企业解决问题、促进发展，促进企业创新驱动和转型发展；三要坚持历练为重，强化责任担当，认真履职尽责，以严实作风为企业排忧解难，努力推动入企服务工作取得实效；四要严肃工作纪律，做到六个不准，即不准增加企业负担，不准接受企业宴请，不准接受企业馈赠，不准干扰企业正常的生产经营秩序，不准扩散企业内部情况，不准搞形式主义；五要不断总结经验，树立典型，激发广大干部服务企业的工作热情，营造全社会为企业服务的良好氛围。
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