一、组织领导
湖南省省直单位经济适用住房发展中心成立招聘工作领导小组，下设办公室，具体组织实施招聘工作。局机关纪委全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)年龄要求35周岁以下，具体指年5月日(含5月日)及以后出生;研究生学历年龄可放宽至40周岁以下，40周岁具体指98年5月日(含5月日)及以后出生。
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员,不得参加报名:
.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位2个;招聘计划2名(详见附件)
五、招聘程序
(一)信息发布
本次公开招聘信息在湖南省机关事务管理局 (二)报名
.报名时间
年5月0日9:00–5月23日24:00(以邮件到达邮箱时间为准)。
2.报名方式
邮箱报名，每人限报一岗位，多报则取消应聘资格。
邮箱报名：请应聘者将报名材料扫描或拍照，邮件以压缩包(“姓名+应聘岗位+联系电话”)形式发送至报名邮箱
qq. 3.相关要求应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于年4月30日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
通过资格审查的人员名单及领取准考证时间在湖南省机关事务管理局网站( (四)考试
.开考比例
笔试：岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于5:。
面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划:5的比例确定面试人选。若笔试成绩相同的，同时入围。
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