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县市场监督管理局、县行政审批服务管理局、县税务局、各有关企业：根据国家人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）、《劳务派遣暂行规定》（人社部令第号）和吕梁市人力资源和社会保障局《关于做好劳务派遣单位00年度经营情况报告核验工作的通知》（吕人社函〔01〕43号）文件要求，我局对00年1月31日前已取得劳务派遣经营许可证的劳务派遣企业进行了年检，重点检查了劳务派遣企业的年度经营情况、用人单位劳务派遣工的岗位工作情况、用工比例、派遣工的工资发放情况以及是否设立子公司分公司等情况，现将00年我县劳务派遣企业年检情况公布如下：
一、年检基本合格通过的企业名单（13家）
序号
劳务派遣单位名称
许可证编号
1
文水盈亚吉劳务派遣有限责任公司
WSXLDBZJ
文水县晋文劳务派遣有限公司
WSXRSJ
3
文水县九川和人力资源有限公司
WSXRSJ
4
文水县福海人力资源有限公司
WSXRSJ
5
文水县宏翔人力资源有限公司
WSXRSJ
6
内蒙古携成劳务派遣有限公司文水分公司
NMG-
7
东莞市万薪实业投资有限公司文水分公司
44190151
8
吕梁市德茂惠民人力资源有限公司
WSXRSJ
9
山西众邦人力资源有限公司
WSXRSJ
10
山西联正人力资源有限公司文水分公司
SXRST
11
山西信和尚德人力资源有限公司文水分公司
SXRST
1
山西众鑫人力资源开发有限公司
WSXRSJ
13
山西增虹人力资源咨询有限公司
WSXRSJ
二、未参加年度核验企业（1家）
序号
劳务派遣单位名称
许可证编号
1
文水县润源劳务派遣有限公司
WSXLDBZJ
在今后的工作中，要采取有力措施，进一步加大对劳务派遣企业的监督管理力度，对年检中发现的问题，劳动保障监察部门要及时介入，督促企业整改，对存在的违法问题，应依法予以处理，确保我县劳务派遣市场稳定有序。
各劳务派遣企业和用工单位要继续加强劳务派遣制度建设，严格按照有关法规落实劳务派遣工工资报酬、社会保险等权益，切实保障好劳务派遣工的合法权益。未在规定时间内参加年度核验的劳务派遣公司，不得从事相关业务，请相关部门按照上级文件精神执行。
文水县人力资源和社会保障局
01年4月18日
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