杭州市人民政府机关幼儿园为杭州市机关事务管理局所属财政补助事业单位，主要工作职责是：承担市级机关工作人员学龄前子女的保育和教育工作。因工作需要，公开招聘教师3名。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔〕5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、范围及条件
注：1.工作经历以劳动（聘用）合同及社保记录为准，有关工作时间的计算截至年12月31日。
2.国（境）外学历学位必须取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
3.全日制普通高校应届毕业生,招聘对象范围限定为全日制普通高校年毕业生。以下三类情形者视同对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②年毕业的留学人员；③年毕业、符合教研厅函﹝﹞1号文规定的非全日制研究生。
二、报名和资格审核
1.报名时间：自公告发布之日起至年3月29日。
2.报名方式：应聘者通过电子邮件向指定邮箱（hzsrmzfjgyey
. 三、考试1.通过资格审核的考生可参加考试。考试包括笔试和面试，总成绩满分为分。笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。笔试内容为专业知识，笔试成绩满分为分，60分为合格分，笔试不合格者不能进入面试。笔试结束后，在相应岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分按1：3比例确定面试对象。如不足规定比例的，按实际笔试成绩合格人员确定参加面试对象。面试成绩满分为分，60分为合格分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
3.笔试、面试的时间、地点另行通知。
4.笔试、面试时须随带本人身份证、准考证及个人健康状态承诺书（详见杭州市人民政府机关幼儿园网站），迟到30分钟以上人员取消笔试或面试资格。
四、考察与体检
按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察合格人员进入体检环节。医院进行，标准及项目参照《浙江省幼儿园教师资格认定体检标准及操作规程》。考察或体检不合格的，从相应岗位合格人员中按考试总成绩依次从高分到低分确定递补人员。
五、公示及聘用
拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障网（
杭州市人民政府机关幼儿园网址：