领导干部带头讲
创新形式灵活讲
集团公司扎实推进
党史学习教育宣讲工作
连日来，集团公司党委扎实推进党史学习教育宣讲工作，坚持领导干部带头讲，创新形式灵活讲，不断扩大宣讲的覆盖面,提升宣讲吸引力，进一步营造了学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围，汇聚起接续奋斗、突破攻坚的磅礴力量。
周密部署，强势启动宣讲工作
★
★★★
★
集团公司党委制定下发了《关于做好党史学习教育宣讲工作的通知》，公司领导班子成员发挥“关键少数”的示范带动作用，精心备课，通过宣讲报告会，互动式、调研式宣讲等，与党员干部职工分享个人党史学习的心得体会，引导干部职工深刻认识开展党史学习的重要意义，坚持政治站位，以推进全面转型改革发展实际行动和扎实成效献礼建党一百周年。依托“1+4”宣教机制，充分发挥形势任务宣讲员队伍作用，为职工群众宣讲党史故事，让党史学习教育走“新”走“心”。4月12日，在集团公司今年第二个主题教育高潮日期间，宣讲小分队将党史学习教育宣讲，与宣贯冀中能源“两会”精神结合起来，通过组织开展红色故事汇、班组挑应战赛等小型多样的特色活动，营造了决战决胜“双过半”的浓厚氛围。
创新方法，持续掀起宣讲热潮
★
★★★
★
集团公司基层单位积极创新党史学习教育宣讲的方式方法。云驾岭矿在4月10日到12日，集中开展了党史学习教育面对面宣讲活动，12名矿领导采取“1+N”分片包区队的形式走基层、到一线宣讲党史，全矿党员干部听讲率%。郭二庄矿宣讲报告会采取多媒体同步演示的方式，利用图文并茂的课件、形象生动的语言、通俗易懂的内容，激励干部职工立足岗位、建功立业。建兴分公司依托“百名党员话党史、百年党史励我行”活动，通过