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本文共5篇招考公告，均为海南事业单位招聘，详情如下↓↓↓
1
-正式编制-海南省水文水资源勘测局
年公开招聘事业编制工作人员公告
根据海南省水文水资源勘测局当前业务开展和事业发展的需要，现公开招聘事业编制工作人员7名。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔〕号）精神，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备，任人唯贤的原则；
（二）坚持公开、公平、公正原则；
（三）坚持竞争上岗、择优聘用原则。
二、招聘对象和范围
面向全国招聘年7月31日前取得本科及以上学历，并符合此次公开招聘条件要求的人员。报考者未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘人员应同时具备以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义；
（2）遵守宪法和法律，无违法、违纪行为；
（3）具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感；
（4）符合招聘岗位规定的具体条件和资格要求；
（5）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一的人员不得报名应聘：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔〕号）的相关规定应当回避的；
（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的;
（7）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（8）公务员或事业单位工作人员处于试用期或未满最低服务年限的；
（9）失信被执行人；
（10）具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、专业等条件。
四、招聘岗位和人数
本次拟面向社会公开招聘事业编制工作人员7名，其中：专业技术人员6名，综合事务管理人员1名，具体招聘岗位、专业及人数等详见招聘岗位表（附件1）。
扫码回复水文下载岗位表
五、岗位待遇
（一）本次招聘的岗位均为事业编制岗位。
（二）享受事业单位按照国家、省规定的工资福利待遇。
六、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、考试（含笔试和面试）、考察及体检、确定拟录用人员及公示、办理录用手续等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘信息通过“海招网”、海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省水务厅网站、全国事业单位招聘网面向社会发布。。
公布时间：年4月23日-5月5日。
后续相关公告在全国事业单位招聘网公布。
（二）组织报名
1.报名时间：年5月6日8时-5月20日12时。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。报考人员应在报名期间登录考试报名系统网址：（ 3.报名时须上传以下材料（以JPG图片格式，图片大小在20—KB）：
（1）诚信承诺书（下载附件2，填写内容并本人签名上传）；
（2）有效身份证（正反两面上传）；
（3）毕业证、学位证（年大学应届毕业生未取得学历、学位证书的，须由学校开具相应证明）；
（4）从中国高等教育学生信息网（ （5）留学回国的报考人员，除需提供招聘公告中规定的材料外，还须出具国家教育部的学历认证材料；
（6）在编人员须提供所在单位（主管部门）同意报考证明（加盖公章）；
（7）定向生和委培生须出具定向或委培单位同意报考的证明（加盖公章）
（8）贫困毕业生须提供建档立卡证明；
（9）岗位要求需要的其他证明材料。
4.报名要求：
（1）报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）每个考生只允许选报一个岗位。
（3）报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。
（4）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。
（5）本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书、专业参考目录、招考岗位表等，根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。
（6）报名后应及时登陆报名网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告。
（三）资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节（包括试用期）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。
1.笔试资格审查
公开招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员进行资格审查，确定笔试人员名单。岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例不低于1：3方可开考。达不到该比例的，则相应减少或取消相应岗位的招聘计划。
网上报名系统在年5月20日12:00后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在年5月20日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于年5月20日16:00准时关闭。
资格审核通过人员名单将在全国事业单位招聘网统一公布。
2.面试资格复审
面试前对面试人员报名材料的相应原件进行复审。对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，公开招聘工作领导小组将取消应聘人员的面试资格。
（四）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，先笔试，后面试。笔试、面试满分为分，笔试按60%、面试按40%计入考试综合成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试形式：采取闭卷方式。
（2）笔试内容：以实际岗位所需的专业理论知识为主要测试科目，兼有公共基础科目的内容。
（3）笔试时间及地点：详见准考证。
（4）笔试结束后，笔试成绩、笔试合格分数线(各岗位笔试合格分数线不低于参加该岗位笔试人员的笔试平均分）、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在全国事业单位招聘网统一公布。
2.资格复审
笔试结束后，由公开招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。因考生书面放弃面试资格产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补，并在面试前3天在全国事业单位招聘网公布入围面试人员名单。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。入围面试人员于面试前进行资格复审。
（1）资格复审时间及地点：届时另行通知。
（2）应聘人员须携带报名要求的各材料原件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审。
（3）资格复审材料：
①报名登记表、诚信承诺书；
②准考证；
③身份证；
④学历、学位证书；
⑤教育部学历证书电子注册备案表；
⑥留学回国的报考人员，除需提供招聘公告中规定的材料外，还须出具国家教育部的学历认证材料；
⑦在编人员须提供所在单位（主管部门）同意报考证明（加盖公章）；
⑧定向生和委培生须出具定向或委培单位同意报考的证明（加盖公章）。
⑨贫困毕业生须提供建档立卡证明；
⑩岗位要求需要的其他证明材料。
资格审查期间未按要求进行资格复查的；未能提供上述材料或材料不齐全、不清晰的；材料与报名提供材料信息不一致的；存在其他不符合岗位要求的，取消面试资格。上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件，退回原件。
3.面试
（1）面试形式及内容：结构化面试，主要测评应试者的素质能力与招聘职位的匹配度。
（2）面试时间及地点：届时另行通知。
（3）面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，出现末位同分者同时入围面试。不足1：3比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。
（4）面试实行百分制，面试合格分数线为60分，达不到60分的不予聘用。
（5）面试结束后，面试成绩将在全国事业单位招聘网统一公布。
4.考试综合成绩
考试综合成绩为笔试按60%、面试按40%计入综合成绩。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，按笔试成绩高低确定综合成绩名次；笔试和面试成绩均相同时，须进行加试，按加试成绩高低确定综合成绩名次。考试综合成绩将在全国事业单位招聘网统一公布。
（五）体检、考察
1.体检
根据综合成绩名次按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检由公开招聘工作领导小组办公室统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩名次依次递补。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检，以复检结果为准。
体检合格的，进入考察环节。
2.考察
公开招聘工作领导小组根据综合成绩及体检结果，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行考察。考察不符合要求的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，经招聘工作领导小组研究，可从报考同一岗位且面试成绩在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩名次依次递补。
（六）确定拟录用人员及公示
公开招聘工作领导小组根据综合成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单在海南省水务厅网站、全国事业单位招聘网上进行公示，公示时间7天，接受社会监督。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经公开招聘工作领导小组研究并报海南省人力资源和社会保障厅备案后，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（七）办理录用手续
经公示无异议后，公开招聘工作领导小组办公室将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩，集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报送省水务厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，及时与聘用人员按规定签订聘用合同，办理相关入职手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
七、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔〕号）的各项纪律规定，严格执行公开招聘工作人员实施方案；严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况；参加考察的人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格；已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
公开招聘工作接受同级人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。
八、其他事项
发布招聘公告后，公告中的未尽事宜，由海南省水文水资源勘测局招聘工作办公室负责解释。
本次招聘专业参照年海南省考试录用公务员专业参考目录。
（）
纪检监督（）
技术支持--
（正常上班上午09:00-11:30；下午15:00-17:30）
附件：
1.海南省水文水资源勘测局年公开招聘工作人员岗位表
2.诚信承诺书
3.同意报考证明
4.年海南省考试录用公务员专业参考目录
扫码回复水文下载附件
海南省水文水资源勘测局
年4月20日
2
-招5名文员-海南天涯人力资源管理服务有限公司
招聘5名工作人员派遣至
海南经贸职业技术学院的公告
因业务发展需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司（以下简称“天涯人力”）招聘5名工作人员，派遣至海南经贸职业技术学院工作，具体招聘事项公布如下：
一、招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作安排；
5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。
（二）存在以下情形之一者，不得报名应聘：
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2.处于党内严重警告或行政记大过以上处分期内，尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违法、违纪行为正在接受审查的；
3.因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的；
4.公安、检察部门正在立案侦察和纪检、监察部门正在立案审查的；
5.失信被执行人；
6.法律法规规定其他不适宜报名应聘的。
三、薪资福利、聘用形式、工作地点及时间
（一）应发工资：元（含个人社保及公积金）。
（二）其他福利：学历津贴、职称津贴、午餐津贴、高温津贴（每年在4-10月发放）。
（三）聘用形式：由天涯人力与聘用人员签订2年劳动合同，试用期2个月。
（四）工作地点：海南省海口市美兰区桂林洋高校区（海南经贸职业技术学院）。
（五）工作时间：8小时工作制，周末双休。
四、招聘流程
根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。
（一）组织报名
1.报名时间：年4月23日起至年4月29日止，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准，节假日可报名）。
2.报名方式：采取邮箱投递方式，应聘人员请将个人简历、毕业证书、学位证书、相关从业资格证书（如有）等应聘材料投递至ty_zpzx
. （二）简历筛选依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，择优确定面试考核人员。
（三）面试考核
重点考核应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。
（四）统一体检
体检项目和标准按照天涯人力《员工入职体检标准》执行（费用自理）。由天涯人力统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格。
（五）拟聘人员
确定拟聘人员，由天涯人力根据具体情况统一安排办理入职手续。
五、注意事项
（一）请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）应聘人员应对本人所填写应聘信息的完整性、真实性和准确性负责，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假应聘信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。
（三）应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（四）本公告由天涯人力保留最终解释权。
六、咨询电话
（一）招聘服务-,-。
（二）本招聘公告中咨询电话的接听时间均为上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及法定节假日不接受咨询。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
年4月23日
3
-招10名消防队队员-关于招聘10名人员派遣至海口市专业森林消防队工作的公告因工作需要，海南南海网人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘10名森林消防队员人员，派遣至海口市应急管理局工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额及岗位要求
本次招聘专业森林消防队队员10人
三、招聘范围和条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍的公民；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，具有正确的政治方向，热爱祖国，遵纪守法，品德优良，作风正派，愿意服务消防事业；
3.身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》标准；
4.招聘人员的家庭成员、主要社会关系成员历史清楚，坚持四项基本原则；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.法律规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，取消报名资格及聘用资格1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.弄虚作假，伪造资格证件和应聘条件资料的；5.法律、法规规定的其他情形。
（二）有下列情况之一的不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、薪资待遇
1.基本工资：3元/月。
2.交通补贴：元/月。
3.职工通讯费用补贴：80元/月。
4.职工住房物业补贴：元/月。
5.高温补贴：元/月，每年4月至10月发放。
6.年终奖：每年12月份基本工资，考核合格者发放。
7.工龄工资：10元/年，工龄以聘用人员入职之日起算。
“五险一金”按照海南省社会保险政策和海南省住房公积金管理条例缴交；每年享受一次体检，体检费用参照在职人员标准统一安排。
五、招聘程序
本次公开考核招聘工作程序有发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试考核、体能测试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）发布公告。通过南海网及海南自贸港人才网等相关媒体网站向社会公开发布招聘公告。
（二）网上报名。本次公开考核招聘采用网上报名方式，包括提交报考申请及上传照片和材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不组织现场报名，不收取报名费用。报考后应及时登录南海网或指定考试网上服务平台（待定）。了解招聘工作进展情况和有关事项通知，并保持报名时登记的联系方式畅通。
网上报名时间从年4月24日上午9:00起至年4月30日下午16:00止。报名网站为指定考试网上服务平台（ 1.填报信息
（1）报考人员按网络提示通过注册后，填写报名登记表,如实准确填写报名信息，（图片上传要求，以jpg图片格式上传，图片建议在50KB至KB区间）并提供有效联系方式。本次考试实行诚信报名制度，必须使用同一有效二代居民身份证或有效临时身份证参加考试。
（2）报考人员应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。
（3）报名人员必须提供以下材料上传至“添加证明材料”位置栏：
①户口簿户主页及本人页；②身份证正反面（报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致）；③毕业证书及招聘岗位要求的其他证书；留学回国的报考人员，还要出具国家教育部的学历认证材料；④本人近期1寸正面免冠蓝底证件照片2张（2寸jdp格式，20KB）以下；⑤个人简历。
2.网上报名注意事项
（1）报考人员所填写的毕业证书、职业资格证和专业技术资格证上记载的专业名称必须一致。
（2）所有应聘岗位人员须具有与应聘岗位相对应的学历资格。
3.资格初审
招聘工作资格审查小组根据报考人员填报提交的《报名表》进行资格初审，报考人员信息提交后，须在年4月30日（报名期最后一天）12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。系统将于年4月30日16时（报名期最后一天）准时关闭，年4月30日（报名期最后一天）12时后提交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格审查小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
4.打印笔试准考证
通过网上资格审查合格的报考人员，应在报名时间结束后（年4月30日后）随时 （三）考核
报名人员需参加笔试、面试，体能测试。
1.考试包括笔试和面试。
（1）笔试
①笔试内容：公共基础相关知识。
②笔试方式：采取闭卷考试方式进行，考试时间分钟，分值分。
③笔试时间和地点：详见笔试准考证。
④笔试成绩：采用百分制计算考生笔试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
⑤笔试合格分数线：根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。
⑥笔试成绩发布：笔试成绩在南海网及海南自贸港人才网等相关媒体网站发布。
（2）面试
①面试人选：根据各岗位考生的笔试成绩排名和招聘岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例1：3由高到低依次确定面试人选。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如出现笔试成绩并列的情况，一并进入面试。
②面试方式：面试主要采用结构化面试方式。
③面试时间和地点：另行通知。考生应持有效身份证、准考证按规定时间到达指定考场，准时参加面试。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。
④面试成绩：面试分值分，面试合格分数线60分。
⑤面试成绩发布：面试成绩在南海网及海南自贸港人才网等相关媒体网站发布。
（3）体能测试
体能测评项目为：俯卧撑、引体向上、m跑、0m跑。
注：体能测试标准、时间及地点另行通知
2.计分方法
考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占30%、体能测试占20%的比例计算，与面试成绩一并在自贸港人才网等发布。
报考同一岗位有两名（含）以上考生出现考试总成绩并列时，其名次排列按以下办法确定：总成绩相同的，按用人单位根据实际情况确定人选。
（四）资格复审
进入面试范围的考生，面试前，须在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审须提供以下材料：
1.《报名表》、准考证各1份；
2.户口本原件及复印件1份；
3.身份证原件及复印件1份；
4.岗位有学历学位要求的，提供毕业证、学位证原件及复印件各1份;
5.留学回国的报考人员，要出具国家教育部的学历认证材料；
6.在编在岗工作人员、县直机关单位现有聘用人员，须提供所在单位及主管部门同意报考证明原件（加盖公章）；同意报考证明，须在报名日期之前取得；
7.报考岗位要求的其他材料。
未在规定时间内提供有关材料或提供有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
（五）体检与考察
面试结束后，从达到面试合格分数线的考生中，按照考生成绩从高到低的排序，按招聘岗位名额1:1.2的比例确定体检和考察人选。
1.体检。体检安排指定一所县级（或二甲）医院统一进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔〕65号）、《公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔〕号）等体检项目和标准的有关规定执行。体检费用由入围应聘人员负责。体检具体时间见后续公告。
2.考察。对体检合格的人员以政审方式进行考察。政审内容主要是考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、学习工作表现、计划生育、遵纪守法等情况，并核实人事档案，全面考察应聘人员是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。
（六）公示
根据体检、考察情况及毕业证、学位证、要求的相关资质证书取得情况确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在南海网公示7天。对公示人员有异议的可在公示期内向相关监督部门举报，逾期不予受理。
（七）聘用
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的拟聘用人员，与海南南海网人力资源开发有限公司签订派遣合同。
应聘人员务必在整个招聘过程中保持通讯畅通，因自身原因导致未能如期参加招聘各阶段活动导致的后果，由报考人员个人负责。
六、纪律要求
招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
七、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作无关。
（二）具体时间和其他相关事宜以南海网公告为准。
（三）报名网址技术-，-;上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，节假日不受理咨询。
4
-招2名党建工作指导员-海南天涯人力资源管理服务有限公司
招聘2名党建工作指导员派遣至
海口市工商业联合会的公告
根据业务发展需要，海南天涯人力资源管理服务有限公司（以下简称“天涯人力”）招聘2名党建工作指导员，派遣至海口市工商业联合会工作，具体招聘事项公布如下：
一、招聘岗位、人数、岗位职责及任职要求
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作安排；
5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。
（二）存在以下情形之一者，不得报名应聘：
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职的；
3.处于党内严重警告或行政记大过以上处分期内，尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违法、违纪行为正在接受审查的；
4.因违法、违纪行为曾受到处分，且处分期未满或处分期满但未对相应处分做出撤销的；
5.曾在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.失信被执行人；
7.现役军人、在读的非应届毕业生；
8.按规定应当回避的；
9.法律法规规定其他不适宜报名应聘的。
三、薪资福利、聘用形式、工作地点及时间
1.应发工资：.72元/月（含个人社会保险及住房公积金）。
2.聘用形式：由天涯人力与聘用人员签订2年劳动合同，试用期2个月，试用期工资按应发工资80％发放,派遣至海口市工商业联合会工作。
3.工作地点：海口市美兰区海甸一西路2号。
4.工作时间：8小时工作制，周末双休。
四、招聘流程
本次招聘按照组织报名、资格审查、简历筛选、面试考核、统一体检、拟聘公示等环节开展相关工作。根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。
（一）组织报名
1.报名时间：年4月23日9:00至年4月29日17:00，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准，节假日可报名）。
2.报名方式：采取邮箱报名方式，报名人员请将报名材料的扫描件以压缩包的形式发送至电子邮箱ty_zpzx
. 3.报名人员须提供以下资料：（1）有效期内的二代身份证正反面；
（2）户口簿（户口簿首页与户口簿个人页）；
（3）毕业证；
（4）学位证（如有）；
（5）个人简历（须附个人1寸免冠证件彩照）；
（6）在学信网打印需带有 （7）组织关系所在党组织出具的中共党员书面证明（加盖公章）；
（8）主要奖励证书、资格证书、发表的文章以及本人认为应提交的其它证明材料（如有）。
4.报名注意事项：
（1）报名人员应在规定时间内报名并提交报名材料，不按规定报名无效，逾期不再受理，所造成的一切损失由报名人员本人承担。
（2）邮件及附件名称请统一格式为“姓名+学历+应聘岗位”，如（张三+大专+党建工作指导员）发送至指定报名的电子邮箱。
（3）报名人员报名与参加面试考核、体检时使用的身份证必须一致。
（4）应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。
（二）资格审查
报名结束后，招聘项目组将对应聘人员进行资格审查。应聘人员所提交有效报名材料齐全，且符合招聘条件人员，即为资格审查合格人员，方可进入简历筛选环节。
（三）简历筛选
根据应聘人员报名投递的简历信息及招聘岗位要求的匹配情况，进行简历筛选，符合应聘岗位任职要求的匹配度人员，即为简历筛选合格人员，方可进入初面环节。
（四）面试考核
1.重点测评应聘人员的岗位胜任能力、个性与岗位的匹配度、价值观与单位文化的匹配度。
2.具体的时间及地点，视具体情况另行通知。
3.面试考核满分为分，合格分数线为60分，面试分数达不到合格分数线的应聘人员不予聘用或不予进入下一环节。
4.面试考核时招聘岗位计划人数与实际面试参加人数比例一般不低于1:3，根据招聘岗位情况可适当调整比例。如出现实际面试参加人数低于上述比例的，可在简历筛选合格人员中择优调剂。
（五）统一体检
根据综合考核结果，按招聘岗位计划人数1:1的比例，确定入围体检环节的应聘人员。
体检项目和标准按照天涯人力《员工入职体检标准》执行（费用自理）。由天涯人力统一安排体检事宜，拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格，补充人员从面试合格人员中择优聘用。
（六）拟聘公示
确定拟聘人员。经综合考核及体检结果无异议后确定聘用人员，并在待君网上公示2个工作日。
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，天涯人力统一安排聘用人员办理入职手续，签订劳动合同，派遣至海口市工商业联合会工作。
五、注意事项
1.请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试及体检资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，恕不另通知。所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与拟招聘专业所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。
3.应聘人员提供的材料仅供招聘之用，恕不退还。参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
4.招聘过程中违反纪律规定的应聘人员，一律取消聘用资格。
5.本公告由天涯人力保留最终解释权。
六、咨询电话
1.招聘服务-，-。
2.本招聘公告中咨询电话的接听时间均为上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及法定节假日不接受咨询。
海南天涯人力资源管理服务有限公司
年4月23日
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-招2人-澄迈县就业局年招聘2名公益性岗位人员公告为大力推进公益性岗位开发工作，按照《关于进一步做好全县机关事业单位公益性岗位开发工作的通知》(澄脱贫指〔〕号)和《澄迈县公益性岗位开发管理暂行规定(修订)》(澄人社通〔〕42号)精神，我局决定面向社会招聘2名公益性岗位人员，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）城镇零就业家庭成员；
（二）享受城镇最低生活保障待遇的人员；
（三）登记失业连续1年以上的人员;
（四）完全失地农民;
（五）随军家属;
（六）贫困家庭劳动力。
二、招聘岗位及人数
共招聘公益性岗位人员2名。
三、招聘要求及条件
(一)年龄：18周岁以上，55周岁以下;
(二)性别：不限;
(三)学历：全日制大专以上学历;
(四)要求及条件：遵纪守法，爱岗敬业，踏实肯干，服从岗位安排，能胜任单位工作。
四、报名事项
(一)报名时间：年4月25日至5月15日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。
(二)报名地点：澄迈县就业局（金马四横东路县就业和社会保障服务中心三楼）。
(三)联系-。
(四)报名材料：应聘者应填写《澄迈县公益性岗位聘用人员审批表》一式三份，同时提交本人身份证、户口薄等其他证明符合招聘条件要求的相关材料。现场报名同时进行资格审查，应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整,凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
五、招聘方式
本次招聘采取面试形式，面试时间、地点另行通知。
六、录用程序
依据综合面试成绩由高至低择优拟定聘用人员，拟聘用人员经公示无异议后，按程序确定聘用人选。
七、其他事项
(一)拟聘用人员确定后，上岗人员按照平等自愿的原则签订公益性岗位聘用合同，其聘用合同一年一签，最长不超过三年。
工作岗位安排在本单位工作。
(二)聘用后每年年终进行年度考评，如考核为不合格档次的，聘用单位有权解除合同。
(三)公益性岗位人员的工资待遇为元/月（含五险一金个人缴交部分）。
(四)公益性岗位聘用合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿金的规定。
附件：澄迈县公益性岗位聘用人员审批表
澄迈县就业局
年4月23日
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