近日，文水县发布一则事业单位公开工作人员招聘信息，《文水县事业单位年公开招聘名工作人员公告》。为加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》相关政策规定和要求，经县委县政府研究决定，现面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事宜公告。
但是招聘信息发布以后有不少应聘者报名，可是到报名截止的第二天有很多应聘者查询初审通过没，而在网上一查漏洞百出，一网友讲，此前那个单位报名都有修改报名的机会，但是文水县事业单位这次招聘急又不按常规程序办理，截止报名日期的第二天就出初审结果显然存在猫腻，如他们初审就这么快哪就能确定应聘者报名资格，公告即日起就开始初审，那么在最后一天或最后几小时报名说明他们是在24小时初审，如是这样初审工作人员那就很担当负责任的态度值得点赞！但是有很多刚走出校园的应届毕业生来说，可能在报名操作中难免有所误解等情况，比如有身份证号、住址、专业选择等等失误，没有修改的时间或空间那就失去本次应聘的机会了。
再者，此前用人单位是急聘工作人员，但全国乃至全省市县招聘工作人员发布公告，报名、初审、比例等程序没有向文水这样紧急的截止第二天就初审结果出来。而根据公告，9月6日报名的人就没有修改时间了，这样的规定很不合理，应给予报名者一次修改报名失误的机会，所有的考试都如此，文水应从善如流。也从中看出用人单位这么着急初审结果，不由得想到房间传说事业单位基本就是内定或照顾领导子弟了吧！发布招聘信息及流程只是掩人耳目吧了！
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