为认真落实省委、市委人才工作要求，加快实施人才强县战略，在全县掀起重视人才、尊重人才、优待人才、服务人才的高潮，激励引导各类人才积极为我县经济转型发展贡献智慧力量，根据市委人才办《关于组织开展“六个一批”人才宣传服务月活动的通知》，经县委人才工作领导组会议研究，决定于近期在全县组织开展人才宣传服务月活动。
活动时间
年11月18日——12月18日
活动内容（人才工作12条）
①政策宣传
梳理汇总和编制人才政策清单，通过线上与线下相结合的方式大力宣传，增强用人主体和广大人才对我县各类人才政策的知晓度，并落实到位。
牵头单位：县委组织部
责任单位：各乡镇、县直各单
②服务走访
职能部门对各自业务领域的优秀人才进行走访慰问，了解他们工作、生活中存在的困难，并尽最大力量予以解决。
责任单位：经济开发区管委会、县委宣传部、人社局、教科局、卫体局、农业农村局、工信局、商务局、中小企业局
③精准引进紧缺人才
健康、教育专项引才已进入尾声，要做好最后的手续办理、编制落实、岗前培训及相关服务工作，确保引进的人才及时到岗发挥作用。完成事业单位年招聘工作，充实我县义务教育、乡镇卫生院人员队伍。
责任单位：卫体局、教科局、县委编办、人社局、财政局
④经济开发区集中招聘
为推动经济开发区人才支撑区内企业高质量转型发展，对区内企业第四季度岗位需求进行统一公开发布，协助区内企业进行人才引进与招聘。
责任单位：经济开发区管委会
⑤选树宣传一批先进典型
聚焦“六新”，选树一批积极创新作为、业绩成效突出，为我县高质量转型发展做出突出贡献的优秀人才和团队。通过报纸、广播、电视和官微、