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考试包括笔试和面试两部分，笔试、面试均采取百分制形式。1.笔试笔试成绩满分分，采取闭卷方式进行，考试时限2小时。笔试内容：幼儿教师为教育学（包括教育法规，幼儿教师职业道德规范）、心理学、幼儿教育专业基础知识及活动设计；财务、保健人员为公共基础知识及相关专业知识（本次考试不委托任何机构组织培训，不提供任何参考资料）。笔试成绩由高分到低分排序，按1：3的比例依次确定入围面试人选；若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试环节。笔试时间、地点详见《准考证》。2.面试（1）幼儿教师：面试时间不超过15分钟。面试内容：讲故事（必选项）；自弹自唱、简笔画、舞蹈或体操（考生自选其中一项）。主要测评应聘人员的形象仪表、专业知识水平、综合分析能力、应变能力、语言表达能力等方面的素质。财务、保健人员：面试时间为10分钟。面试内容：相关专业实际操作。（2）评分标准：面试分值为分，各评委的分值去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩余分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩（面试成绩保留两位小数）。考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数），根据考试总成绩由高分到低分排序，按1:1的比例确定体检人选，如考试总成绩最后一名出现并列时，按笔试成绩由高分到低分确定。面试时间、地点另行通知。（四）资格复审入围体检人员本人携带身份证原件到吕梁市兴业劳务派遣有限公司进行学历、专业、年龄等相关信息的资格复审，未参加资格复审或在复审中发现不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，由此产生的岗位空缺，可递补。资格复审时间另行通知。（五）体检吕梁市兴业劳务派遣有限公司负责组织入围人员体检，体检参照《山西省申请教师资格体检标准及办法》执行，不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员，视作自动放弃聘用资格。体检费用自理。体检不合格的在上一级定点医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。复检不合格者，不予聘用。若体检合格人员少于拟聘用人数时，可递补。体检时间、地点另行通知。（六）考察体检合格的应聘者，吕梁市兴业劳务派遣公司组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、组织纪律等情况进行考察，因考察不合格出现招聘岗位缺额的可以递补。（七）公示根据笔试、面试、资格复审、体检和考察结果，按照1:1比例等额确定拟聘用人员，并在离石区政府网、