10月21日上午，文水县召开干部入企服务交办问题推进会，传达10月19日吕梁市千名干部入企服务工作推进会精神，就全县干部入企服务交办问题解决进展情况听取汇报，对当前干部入企服务工作进行安排部署。市农委副主任、市驻文入企服务工作协调组组长刘海贵，县委常委、组织部长、县入企服务工作领导组组长刘建树，15个交办问题责任办理单位负责人，市、县30个入企服务小组组长和30户规模以上企业负责人参加会议。刘建树主持会议。
会上，刘海贵传达了全市千名干部入企服务工作推进会精神，对副市长、市千名干部入企服务工作领导小组组长杨巨才的讲话和市经信委王子康主任干部入企工作通报进行了逐项解读。
县经信局、发改局、财政局、金融办、法院、教育科技局等15个交办问题责任办理单位负责人逐项汇报交办问题解决情况。
会场气氛融洽热烈，参会人员紧紧围绕解决问题踊跃发言。刘建树认真听取汇报，每听完一项问题的汇报，就询问企业负责人对问题解决进展情况满意不满意。市林业局、市国电等部门结合自身职能对问题涉及的政策内容进行补充和表态。
责任单位经信局汇报
责任单位发改局汇报
责任单位教科局汇报
责任单位工商质检局汇报
责任单位国土局汇报
责任单位农委汇报
责任单位财政局汇报
责任单位人社局汇报
责任单位交通局汇报
责任单位扶贫办汇报
责任单位法院汇报
责任单位供电公司汇报
责任单位国税局汇报
责任单位金融办汇报
市入企小组组长表态发言
责任单位全部汇报完毕后，刘建树作总结发言。他对各入企小组和责任单位这段时间在解决问题上取得的成绩给予肯定，号召全体人员学习市发改委、县金融办、县国土局、县法院不等不靠、求真务实的工作作风。他指出，通过干部入企服务工作要达到“锻炼干部、服务企业”的双重目的，各入企小组要带着四项任务入企服务，即：帮助企业调整战略规划和思路、提振企业家信心、构建“亲”“清”新型政商关系和发现政府机构职能不合理问题。他强调，要树立问题分类解决的意识，属于企业内部经营管理层面的问题，如资金、人才短缺等问题，企业是解决问题的主体，入企小组发挥指导、协调的作用；属于企业外部层面的问题，如项目立项审批、电力交通等问题，相关职能部门是解决问题的主体，要切实担负起责任。入企服务要尽最大努力解决问题，职能范围内、不违反国家政策的问题一定要解决，不让企业失望。他要求，当前入企服务工作已经进入到解决问题的关键阶段，各入企小组要一日一汇报，切实发挥反馈、督促、协调作用，各责任单位要一周一汇报，确保事事有着落，经信局作为牵头单位要进一步梳理问题分类，做好问题解决进展情况更新，切实加强整项工作的督促指导力度，消除入企服务盲点和空白点。
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