走进文水检察院，优雅的人文气息扑面而来。检察院把检察文化建设作为一项系统工程来抓，开展了有声有色的活动，着力提高干警的文化涵养、业务素养、思想修养，从而推动检察工作在更高层次上实现新发展。
换届工作结束后，新一届院领导就把改造软环境，加强文化环境建设提上了日程。不仅对办公区进行了文化氛围设置，同时对后院的集体食堂也进行了修缮，建成了电子阅览室、图书室，为缓解干警工作压力营造了一个和谐、宽松、友爱的人文环境，提升了文化软实力，推动文水检察整体工作不断向前发展。
作为基层单位，把“如何提高履职能力”落到实处。文水检察院在调查研究的基础上，反复讨论，最终形成“三会制度”这样一套执行制度，即案件办理通报会、信访案件分析会和廉政建设谈话会。
为满足人民群众的法律需求，文水检察院还开展了内容多样的法律宣传活动。他们摆上街头，送入乡镇；他们深入社区，奉上课堂，把法治的种子播撒到千家万户心中，让检察工作的改革更体现民意，更顺应民心。
在精准脱贫扶贫工作上，不仅做到物质扶贫，入户慰问，更做到了心智扶贫，帮贫困户开拓眼界，培养他们独立思考的能力以及入摆脱贫困的社会责任感。
此外，文水检察院还举办“拟不起诉听证会”“检察开放日”等活动，请人大代表、政协委员、人民监督员等社会各界人士，了解检察，监督检察，务实性地做好了议案建议的答复、落实工作，努力实现接受监督规范化。（检察院供稿）
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